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近(jin)日，《中國組織人(ren)(ren)事報》頭版(ban)刊發“浙(zhe)江麗(li)水(shui)：800名(ming)‘共享(xiang)人(ren)(ren)才(cai)’助企(qi)破(po)難”一文(wen)，點贊麗(li)水(shui)創新(xin)建立共享(xiang)人(ren)(ren)才(cai)機制，通(tong)過校地、市(shi)縣、縣縣共享(xiang)人(ren)(ren)才(cai)，放大人(ren)(ren)才(cai)資(zi)源使用效益(yi)，為產業發展提供有力人(ren)(ren)才(cai)支撐(cheng)的(de)做法(fa)，全文(wen)如下(xia)：

（通訊員 周力波(bo) 楊(yang)哲熙）人(ren)才(cai)是(shi)企業(ye)的核(he)心競爭力，如何(he)破解(jie)資(zi)(zi)源(yuan)要(yao)素(su)限制、企業(ye)專業(ye)型人(ren)才(cai)結構性短缺等問題(ti)？今年4月，浙(zhe)江麗水市委組織部牽頭(tou)，創(chuang)新(xin)推出“共(gong)享(xiang)人(ren)才(cai)”機制，創(chuang)建“1+9”“共(gong)享(xiang)人(ren)才(cai)”庫體系，即1個(ge)市級總庫、9個(ge)縣級分庫，對(dui)入庫人(ren)才(cai)設置標(biao)簽，分類(lei)檢索，形成資(zi)(zi)源(yuan)共(gong)享(xiang)、協同創(chuang)新(xin)、集群發展的人(ren)才(cai)科技(ji)創(chuang)新(xin)合作(zuo)體。

“共享人(ren)(ren)(ren)才”機制(zhi)打破用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)之(zhi)間、區(qu)域之(zhi)間人(ren)(ren)(ren)才使(shi)用(yong)藩(fan)籬，通過校地、市縣、縣縣共享人(ren)(ren)(ren)才，為產業發展提供有力人(ren)(ren)(ren)才支撐。目前(qian)，全市800余名(ming)入庫“共享人(ren)(ren)(ren)才”已為百(bai)余家企業提供技術指導，破解行業共性(xing)重點技術難題(ti)120個。

在“共享人才(cai)(cai)”使(shi)用上，麗水遴選(xuan)高(gao)端裝備制造、現代農業(ye)等領(ling)域緊(jin)缺型(xing)高(gao)層次人才(cai)(cai)、工(gong)程師、高(gao)技能人才(cai)(cai)，納入市(shi)域“共享人才(cai)(cai)”庫(ku)，建立(li)企業(ye)需求48小時(shi)快速響(xiang)應機制，企業(ye)可(ke)直接“入庫(ku)下單(dan)”，部門牽線匹配(pei)，以選(xuan)取合適的(de)“共享人才(cai)(cai)”服務。

麗水(shui)學院(yuan)游張平博士通過“共享人才”機(ji)制與浙(zhe)江乾麟縫制設(she)備有限公司結對，協助企業(ye)建立市(shi)級重點(dian)實驗(yan)室(shi)，攻克微(wei)型大扭(niu)矩直驅(qu)技術(shu)并成功應用于直驅(qu)圓刀裁剪(jian)機(ji)，推動(dong)產品效率提升至90%，幫(bang)助企業(ye)成長為鏈主企業(ye)。

打通全市企業、高校、科研院所等人才(cai)流(liu)通渠道，麗水在保(bao)留(liu)人才(cai)當前崗位(wei)職位(wei)前提下，推出“雙向雙聘(pin)”、項目(mu)入(ru)股等模式，推動“共享人才(cai)”成為企業發展“合伙人”，將共享范(fan)圍從“共享人才(cai)”拓展至(zhi)“共享專利、共享團(tuan)隊、共享平臺”。